GEMEINSAM PERSPEKTIVEN ENTWICKELN

Für unsere Personalverwaltung in Reutlingen suchen wir ab sofort einen Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) im Stellenumfang von 80 % (31,2 Stunden pro Woche).

Die Stelle ist befristet.

Wer wir sind

Die pro juventa gGmbH ist ein freier Träger der Jugend-, Familien- und Erziehungshilfe mit rund 350 Mitarbeitenden im Landkreis Reutlingen und Mitglied im DPWV Landesverband Baden-Württemberg. Unser Angebotsportfolio umfasst Leistungen in den Bereichen Schulsozialarbeit, Schulbegleitung, Schülerbetreuung, Offene Jugendarbeit, Gemeinwesenarbeit, ambulante Hilfen sowie bei stationären Wohnformen und der Kindertagesbetreuung.

Worauf Sie sich freuen können

Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis
Abwicklung administrativer Personalarbeit (Vertragserstellung, Bescheinigungs- und Meldewesen, etc.)
Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Ämtern, etc.
Ansprechpartner*in für Fragen zur Entgeltabrechnung
Erstellen von Statistiken und Auswertungen
Sonder- und Projektaufgaben

Das bringen Sie mit

abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungstechnische Ausbildung oder vergleichbar gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
idealerweise Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes (TVöD)
sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen sowie MS-Office Anwendungen
strukturierte, präzise, gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise
Freude an teamorientiertem Arbeiten

Was wir Ihnen bieten

Attraktive Vergütung nach TVöD-VKA mit Jahressonderzahlung und
Leistungsentgelt
Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexibel gestaltbare
Arbeitszeiten sowie Zeitwertkonten
Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
Möglichkeit des mobilen Arbeitens
kurze Wege, offene Türen und ein wertschätzendes Miteinander
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Mitarbeiterrabatte über corporate-benefits
Job-Ticket

Kontakt

Daniel Schach
Personalleitung
Tel.: 07121 / 9249-42

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Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten zum Masernschutz als Einstellungsvoraussetzung (§ 20 IfSG).

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